职位描述
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岗位职责:1.负责公司日常行政类相关事务,并协助人事基础工作;2、负责考勤管理,办公物品领用、采购等事宜;3、负责宿舍与饭堂管理;4、负责公司水电费核算事宜; 5、负责社保账户信息变更工作(包括缴纳、停退等),负责意外险购买事宜;6、负责公司员工福利执行和员工活动策划;7、完成上级领导临时安排的各项工作。任职要求:1. 19-28岁,中专及以上学历,管理类或人力资源类相关专业毕业,1年以上制造业人事行政经验。2. 具备一定的统筹计划、组织、沟通协调能力,有小型活动(如公司生日会,团建等)主持经验优先考虑。3. 气质形象佳,性格活泼开朗,积极主动,具有服务意识;4. 熟悉使用各类办公软件;具备较强的稳定性、责任心,处事认真细心,服从上级领导工作安排。