岗位职责：
1、根据区域年度、季度、月度目标，合理制定团队相应年度、季度、月度目标；
2、领导所管理团队达成年度、季度、月度目标；
3、负责本团队人员的招聘、培训；
4、对本团队各项指标（空置率等）负责；
5、指导和培训团队业务人员，提升所辖业务人员的士气；
6、负责团队业务人员个人目标的设定，并协助其目标达成；
7、负责团队人员日常出勤管理；
8、根据所在区域市场和政策变化，做出相关销售策略的调整意见提交区域经理；
9、负责团队月、周、日会，下达区域及公司相关规定，并监督执行；
10、负责本团队日、周、月相关数据的统计和分析，并做出相应调整。
任职要求：
1、有房地产（公寓租赁、包租行业）从业经验
2、有团队管理经验
3、有过房产团队管理经验，或可以自己带人成团的优先考虑
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