报名入口>>>2024年泰山学院公开招聘工作人员56人报名入口
招考公告>>>2024年泰山学院公开招聘工作人员简章(56人)
招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、泰山学院人事处网站(http://rsc.tsu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。
本次招聘后续缴费、打印准考证、心理测试时间及注意事项等相关通知，均通过泰山学院公开招聘网站(https://join.tsu.edu.cn)发布，不再另行通知，应聘人员须及时关注查询。因个人原因未及时查看通知消息而影响招聘的，后果自负。
(二)报名、初审和缴费
1.报名
报名时间：2024年7月5日9:00至7月12日16:00
查询时间：2024年7月5日11:00至7月13日18:00
登录泰山学院公开招聘网站(https://join.tsu.edu.cn)，在报名时间内进入“招聘报名系统”进行报名，按要求注册并如实填写、提交个人信息资料并上传本人近期正面免冠数码照片。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。2024年7月12日16:00后，尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，或上传的证件材料图片不清晰导致无法审核，影响网上报名的，由应聘人员承担相应后果。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因“压哨报名”而影响初审结果的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。
请将以下报名材料的电子版上传至报名系统：
(1)有效期内的居民身份证(正、反面)。
(2)最高学历学位证书(对本科专业有要求的岗位还须提供本科毕业证和学位证)。
(3)对招聘专业有研究方向要求的，须提供由毕业院校所在学院出具的所学专业及研究方向证明(具体要求见附件2)，如果毕业证、学位证或就业推荐表已注明和招聘岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料。
(4)应聘辅导员岗位人员须提供现党员关系所在基层党组织或组织部门2024年以来出具的中共党员证明(具体要求见附件2)。另外还须提供大学或研究生期间担任主要学生干部一学年及以上证明(具体要求见附件2，主要学生干部是指：大学或研究生期间的班长、党支部书记、团支部书记，校、院级学生会、自律会或研究生会部长及以上职务)。
(5)2024年毕业生尚未取得毕业证和学位证的，报名时须提供毕业院校核发的就业推荐表，并能够于2024年7月31日前取得毕业证和学位证，否则取消应聘资格。
(6)海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。对暂未取得学历学位认证书的，允许先报名考试，签订《学历学位认证承诺书》(具体要求见附件2)，并能够于2024年7月31日前取得学历学位认证书，否则，取消应聘资格。
(7)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提交《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的，还需提交《台湾居民来往大陆通行证》。
(8)在职人员应聘的，须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供。
(9)《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)中对应岗位“其它条件要求”所列相关证明材料。
2.资格审查
初审时间：2024年7月5日11:00至7月13日16:00
学校指定专人负责资格初审工作，在规定时间内对应聘人员提交的报名材料进行审核。应聘人员应及时查看初审结果。对不符合招聘岗位要求条件或缺少报名材料的，初审不予通过。
对应聘人员的资格审查，贯穿于本次招聘工作全过程。应聘人员须如实填写和提交相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现，立即取消应聘资格。
3.缴费
通过资格初审的人员，需要进行网上缴费，缴费方式在泰山学院公开招聘网站(https://join.tsu.edu.cn)另行通知。逾期未进行网上缴费的，视为放弃。
根据省发展改革部门核定的标准，考务费的收取标准为：笔试每人每科次40元，面试每人每场次70元。
缴费成功后，未按时参加考试者，已缴考务费不予退回。缴费成功人员，可在规定时间内自行打印准考证(具体时间另行通知，请及时关注泰山学院公开招聘网站)。
未初审或初审未通过者，请勿缴费。缴费时因输入个人信息有误而影响报名考试的，责任自负。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减计划。核减和取消招聘计划的情况，在泰山学院公开招聘网站予以公布。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
教师30-35、管理5岗位采取先面试后笔试的方式进行，达到面试合格分数线的，根据面试成绩按照开考比例确定进入笔试环节人员;达不到规定比例的，按照实际过线人数确定进入笔试环节人员。
其他岗位采取先笔试后面试的方式进行，达到笔试合格分数线的，根据笔试成绩按照开考比例确定进入面试环节人员;达不到开考比例的，按照实际过线人数确定进入面试环节人员。
1.笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间通过泰山学院公开招聘网站(https://join.tsu.edu.cn)发布，不再进行电话通知，请应聘人员及时关注查询。
笔试主要内容为思想政治理论、教育方针、时政热点等公共基础知识和与应聘岗位相适应的专业知识。其中教师、管理岗位主要考试内容为公共基础知识和应聘岗位要求专业的相关理论知识(考试专业课程见附件3);教学秘书岗位主要考试内容为公共基础知识和高等教育基础知识;辅导员岗位主要考试内容为公共基础知识、高等教育心理学和学生教育管理工作相关知识三部分。笔试总分为100分，为保证人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试成绩情况确定。笔试阅卷结束后，公布笔试成绩和合格分数线。
2.面试
(1)现场资格审查
应聘人员参加面试前，须缴纳面试考务费并进行现场资格确认，领取面试通知书。
现场资格确认需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料。主要包括：有本人签名的《泰山学院2024年公开招聘报名登记表及诚信承诺书》(需在报名系统中生成打印);报名系统中提交上传的所有材料原件和复印件。学校留存复印件，不再退还。
现场资格确认的时间、地点通过泰山学院公开招聘网站另行通知。逾期不到者，视为自动放弃应聘。
(2)心理测试
面试人员在面试前，需参加学校组织的心理测试，测试结果作为录用参考。具体事宜另行通知。
(3)面试
面试时间及地点，根据各招聘岗位要求，分别进行，通过泰山学院公开招聘网站(https://join.tsu.edu.cn)通知。
教师22-29、36-39岗位面试采取试讲和答辩的方式进行，试讲和答辩成绩各占面试成绩的50%。
教师30-35、管理5岗位面试采取技能测试、试讲、答辩的方式进行，技能测试占面试成绩的50%，试讲占面试成绩的30%，答辩占面试成绩的20%。
教学秘书、辅导员、其他管理岗位面试采取答辩方式进行，主要考察应聘人员的政治理论素养、专业知识、思维应变、语言表达等与岗位相适应的业务能力。
面试总分为100分，设定面试合格分数线为70分。面试成绩在面试结束后当场公布。面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划。
笔试和面试都结束后，考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，面试成绩仍相同的进行面试加试。
